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            公司的企業文化
            來源: | 作者:electronics-101 | 發布時間: 2819天前 | 3309 次瀏覽 | 分享到:
            公司的企業文化
            一、我們的核心價值觀是:  
                忠誠、感恩、學習、創新、艱苦奮斗!  
                二、我們的工作作風是:  
                主動出擊、快速反應、馬上行動  
                三、我們的創新文化是:  
                要么死亡、要么創新、除了老婆和孩子不變,一切都要變!  
                ——創新是企業的靈魂!經驗是負債,創新是資產  
                四、我們的戰略文化是:  
                發展中不忘穩健,穩健中求發展!  
                ——拓展全國、走向世界j  
                五、我們的危機文化是:  
                居危思進,差一分鐘都有可能導致失敗,一天不進步企業都有可能要出局,  
                ——沒有危機意識的企業只有死亡。  
                六、我們的努力文化是:  
                努力就像懷孕,時間久了會讓自己和別人都看出來!  
                一一八小時內求生存,八小時外求發展!  
                ——每一份私下的努力都會有培增的回報,并且在公眾場合上被表現出來!  
                七、我們的用人文化是:  
                德在前才在后。相馬又賽馬!能者上、庸者下、平著讓!  
                一一有德有才破格使用,有德無才培養使用!  
                無德有才限制使用,無德無才堅決不用!      
                ——用人要疑,制度第一;用人不疑,必死無疑;疑人不用,無人可用。  
                八、我們的執行文化是:  
                偉大的公司來自于偉大的原則,偉大的原則來自偉大的執行力。理解也執行,不理解也執行。  接受命令,堅決執行,有疑必問,有問必復!  
                ——執行力是企業的核心競爭力之一。  
                ——結果提前,自我退后:鎖定目標,專注重復  
                ——講管理不講人情,管理就是責任,  
                20/80法則  
                ——管理的本質不在于知而在于行,知道是沒有力量的,相信并且做  
                到才會有力量l  
                一個人要改變是意愿的問題,態度決定一切!  
                ——思想——態度——決定——行為——結果  
               十一、我們的學習文化是:  
               學習是生存之本,學習能力等于競爭能力  
                ——我們未來唯一的競爭優勢就是比我們競爭對手學得更多,學得更快!  
                十二、我們的溝通文化是:  
               講話要具體,要明確.要量化,溝通講究回復制  
               ——溝通三寶:點頭、微笑、贊美!  
               十三、我們的團隊文化是:      
               沒有完美的個人,只有完美的團隊,團隊就是我,我就是團隊!  
               ——要做團隊的最愛,不要做團隊的負債  
               十四、我們的銷售文化是:  
                先賣服務,后賣產品!  
              十五、我們的服務文化是:  
               客戶永遠都是對的,理解也對,不理解也對!  
               十六、我們的競爭文化是:  
                第一:質量加成本,第二:質量加成本,  第三:還是質量加成本!  
               十七、我們的質量文化是:  
                產品就是人品,品牌來自品質  
                ——價值連城的兩項習慣:  “今日事今日畢”和“一次就把事情做對”  
                十八、我們的生產文化是:  
                優秀的產品是優秀的人做出來的  
                ——用培養子女的心態去制造產品,交付產品猶如送子上戰場!  
                十九、我們的會議文化是:  
                群策群力、集思廣益、會而有議、議而有決、決而有行、行而有果!  
                二十、我們的人才理念是:       
                我們公司只有兩種人:一種是專家,一種是企業家!  
                ——一個優秀的人才,既要峰持原則,又要善于妥協!  
                二十一、成功的三大特質是:  
                認真、快、堅守承諾  
                ——如何做事認真?  
                凡事主動、全力以赴、充滿激情!  
                二十二、與自己較勁:  
                二十三、我們的成功定律是:  
                成功是把簡單容易的事情重復的做好!  
                ——什么叫不簡單:把我們認為非常簡單的事情千萬遍重復的做好,這就叫不簡單!  
                一一什么叫不容易:把大家公認的非常容易的事情認真的重復把它做好這就是不容易!  
                二十四、我們的三蟲教育是:  
                無所作為是懶蟲,事不關己是害蟲,沒有危機感是糊涂蟲!  
                二十五、我們的宗旨是:  
                客戶滿意,企業贏利  
                二十六、我們的使命是:  
                培養優秀員工:促使華輝成為卓越企業;多方共贏,回報社會。 
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